Em solenidade realizada no Espaço Cultural, presidida pelo prefeito Cristiano Matheus, juntamente com o vice-prefeito Petrúcio Soares e a secretária municipal de Educação, Flavia Célia, os servidores aprovaram, por unanimidade, o projeto do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da Rede Pública Municipal de Ensino de Marechal Deodoro. Durante mais de duas horas, utilizando slides, o técnico Milton Canuto falou da importância da implantação imediata do plano, que foi elaborado erroneamente por administrações passadas e que vinha comprometendo o desenvolvimento da educação no município. “A maioria dos recursos destinados a educação está sendo aplicada na folha de pagamento, comprometendo outros setores da educação, como a merenda escolar, o transporte e o fardamento dos alunos, sendo necessário a contra partida da Prefeitura”, disse Milton Canuto. O primeiro encontro para a aplicação do projeto foi realizado no último final de semana, no gabinete do prefeito Cristiano Matheus, quando foi apresentado aos vereadores e representantes do sindicato da categoria no município, além dos vereadores Neilton Costa (presidente da Câmara), Jucelino Vicente, Doxinha, Hélio Lima e Sebastião da Silva Rocha. Depoimentos Para Maria Vânia dos Santos, diretora adjunta da escola Joaquim Damacilio, do povoado de Tuquanduba, “esse encontro foi muito importante para os servidores do município, principalmente pelas vantagens que vamos ter no futuro, por isso, eu faço minha avaliação positiva e acredito que todos que participaram desse encontro têm o mesmo ponto de vista que eu”, afirmou a servidora. José Cícero Morais dos Santos, que atua como serviços diversos na Secretaria Municipal de Educação, também aprovou o PCC. “Foi muito bom porque o prefeito informou aos servidores o que está acontecendo na educação. A elaboração desse plano veio em boa hora”. Eliane Santos é professora da Escola Araújo Lobo, em Taperaguá. “Foi apresentado a perspectiva de um futuro melhor para a educação e isso é muito importante, porque realmente estamos vendo alguém que está se preocupando com os servidores da educação. Fabiana Maria é professora da escola pública no povoado de Malhadas. “Achei muito bom, porque tem que mudar e aqueles que estão trabalhando devem receber igual, de acordo com o cargo que exerce e a reformulação do plano foi considerada positiva por todos que aqui compareceram. O prefeito está da parabéns. Corrigir distorções “A grande maioria das escolas tem um número excessivo de coordenadores pedagógicos. Então, chega a ser injusto com o professor que está em sala de aula e eles recebendo o mesmo salário. A gente sabe que o professor tem caderneta, ele luta com o aluno e o coordenador lida diretamente com o professor, então quando a gente olha dentro do princípio constitucional de tratar todo mundo com igualdade. A gente sente que está acontecendo desigualdade, inclusive tem coordenadores que ganham mais que diretores. Então, esse plano veio exatamente para corrigir essas distorções”, disse a secretária Flávia Célia. Para encerrar a solenidade o prefeito Cristiano Matheus disse que sua administração vem se pautando com transparência. “As ações estão sendo feitas com os pés no chão. Outros setores da administração já estão reivindicando o Plano de Cargo e Carreira, a exemplo da Guarda Municipal e da Secretaria de Saúde. Essa administração respeita o servidor, tanto que neste dia 30, assim como em todos os meses anteriores, pagamos o salário dentro do mês trabalhado”, disse o prefeito.